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Comment développer sa créativité au travail ?
W'iN Coworking vous donne plusieurs techniques pour développer votre créativité au travail et booster votre capacité d'innovation.
5 techniques pour développer sa créativité au travail
Dans un monde professionnel en constante évolution, la créativité est devenue un atout majeur pour se démarquer et réussir. Développer votre créativité peut vous permettre de trouver des solutions innovantes, d’explorer de nouvelles opportunités et d’apporter une valeur ajoutée à votre domaine d’activité. W’iN Coworking vous présente alors 5 techniques pour développer sa créativité au travail.
1. Cultiver un état d'esprit ouvert
Pour favoriser votre créativité, il est important de cultiver un état d’esprit ouvert. Soyez curieux et ouvert aux nouvelles idées, perspectives et expériences. Évitez de juger prématurément les idées et laissez-vous surprendre par des solutions non conventionnelles. Il est essentiel d’écouter activement les idées des autres, de faire travailler son imagination, de rester ouvert aux différentes perspectives. Soyez prêt à remettre en question les normes établies et à explorer de nouveaux territoires.
2. Encourager la diversité
Interagissez avec des personnes ayant des expériences, des compétences et des perspectives différentes des vôtres. Soyez ouvert à apprendre des autres et à comprendre leurs perspectives. Posez des questions, écoutez activement et soyez curieux. La diversité des points de vue peut vous aider à voir les problèmes sous de nouveaux angles d’approche et à générer des idées innovantes. Collaborez avec des collègues issus de différents départements ou disciplines, ou cherchez à établir des partenariats avec des personnes extérieures à votre organisation. Lorsque vous êtes exposé à une variété d’idées et de perspectives, cela stimule votre propre créativité et vous permet de voir les choses sous de nouveaux angles.
3. Pratiquer la pensée divergente
La pensée divergente est une compétence clé pour développer votre créativité. Elle consiste à générer un large éventail d’idées sans se limiter aux solutions habituelles. Organisez des séances de brainstorming avec vos collègues ou en solitaire, utilisez des cartes mentales ou des mind maps pour organiser vos idées de manière visuelle ou encore pratiquez l’association libre en écrivant tout ce qui vous vient à l’esprit en lien avec le problème ou le projet sur lequel vous travaillez. Explorez des idées qui semblent initialement farfelues ou impossibles, car elles peuvent souvent conduire à des solutions novatrices.
Comment développer sa créativité ? 
4. Sortir de sa zone de confort
Pour développer sa créativité au travail, il est essentiel de sortir de sa zone de confort. En effet, rester dans une routine et faire les mêmes tâches de manière répétitive ne permet pas de favoriser la créativité et l’émergence de nouvelles idées. Il est donc important de se mettre régulièrement au défi en essayant de nouvelles approches, en explorant des domaines inconnus et en prenant des risques. Pour cela, vous pouvez explorer de nouvelles perspectives en discutant avec des collègues d’autres départements, en participant à des événements professionnels ou encore en essayant de nouvelles activités en dehors du travail. Ces interactions favorisent les échanges d’idées et permettent de stimuler son imagination.
5. Changer de cadre de travail
Lorsque nous sommes confrontés à la même routine et au même environnement de travail jour après jour, il peut devenir difficile de maintenir un niveau élevé de créativité. Une façon de stimuler votre pensée créative est de changer régulièrement de cadre de travail. La simple modification de votre environnement physique peut aider à stimuler votre imagination. Travailler dans un espace de coworking est alors idéal, avec de nombreux espaces communs, vous pourrez facilement laisser votre créativité s’exprimer dans un nouveau cadre de travail.
